ABD merkezli teknoloji şirketi Oracle, yapay zeka odaklı dönüşüm süreci kapsamında son bir yılda yaklaşık 21 bin çalışanın işine son verdi.

Şirketin yayımladığı faaliyet raporuna göre, 31 Mayıs 2026 itibarıyla tam zamanlı çalışan sayısı 162 binden 141 bine geriledi. Böylece Oracle'ın iş gücünde yaklaşık yüzde 13'lük bir azalma yaşandı.

Raporda, yapay zeka teknolojilerinin operasyonel süreçlere entegrasyonunun iş gücü yapısında değişikliklere neden olduğu belirtilirken, bu eğilimin önümüzdeki dönemde de devam edebileceği ifade edildi.

Şirket, işten çıkarmaların gerekçeleri arasında organizasyonel değişiklikler, ürün dönüşümleri, stratejik yeniden yapılanmalar ve satın alma süreçlerini gösterdi.

Yeniden yapılanma kapsamında yapılan kıdem tazminatı ödemeleri ve diğer giderlerin de önemli ölçüde arttığı kaydedildi. Oracle'ın bu kalemdeki harcamalarının bir önceki mali yıldaki 374 milyon dolardan 1,84 milyar dolara yükseldiği bildirildi.

Şirket yönetimi, yeniden yapılanma sürecinin operasyonlarda aksamalara yol açabileceği uyarısında bulunurken, bazı pozisyonlarda oluşabilecek nitelikli iş gücü eksikliğinin verimlilik ve kârlılık üzerinde baskı oluşturabileceğine dikkat çekti.

Teknoloji sektöründe yapay zeka yatırımlarının hız kazanmasıyla birlikte şirketlerin iş gücü maliyetlerini azaltma yönündeki adımları da dikkat çekiyor. Sektördeki işten çıkarmaları takip eden Layoffs.fyi verilerine göre, 2026 yılında teknoloji alanında işini kaybedenlerin sayısı dünya genelinde 121 bini aştı. (İLKHA)